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登录HR必修-如何抹平劳动纠纷
71次学习
第1讲:为什么打卡迟到罚款是公司衰败的开始
7分钟
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第2讲:这个HR主管未给员工上社保,结果惨了
7分钟
试看
第3讲:“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱
10分钟
第4讲:如何运用协商解除劳动合同
8分钟
第5讲:按“章”办事可能就是“1”张废纸
10分钟
第6讲:如何化解HR与董高监的劳动关系尬况
10分钟
第7讲:10分钟教你轻松搭建薪酬体系框架
16分钟
第9讲:老梁说绩效去绩效VS新绩效
18分钟
第10讲:社保按最低标准交,飞机都不让你坐了
28分钟
第11讲:绩效考核常见的几大误区,HR你掉坑了吗
9分钟
第12讲:福利如何给?云式薪酬给你打开新世界
14分钟
第13讲:解除合同三大必经程序—不想赔钱的看过来
11分钟
第14讲:全面解读“经济性裁员”,教你掌握正确步骤
9分钟
第15讲: 代缴社保合法吗
6分钟
第16讲:怀孕女职工为什么这种情形被辞退
6分钟
第17讲: 怎么样的招聘广告让90后有兴趣去面试
9分钟
第18讲:无固定期限劳动合同对谁有好处
5分钟
第19讲:公司亏损了还发年终奖吗
5分钟
第20讲:“灵活用工”将进入爆发期
8分钟
第21讲:用“淘汰率”代替“流失率”
8分钟
第22讲: 为什么很多企业招不到人
8分钟
第23讲: 关键岗位确定法四部曲
8分钟
第24讲:实习生与单位之间是劳动关系吗
7分钟
第25讲:我国承认“双重劳动关系吗”
7分钟
第26讲:降低社保缴费基数的5种有效办法
22分钟
第27讲:入职当月社保尚无法缴纳,发生工伤怎么办
4分钟
第28 讲:用人单位不得与劳动者约定违约金
5分钟
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