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登录未雨绸缪--招聘战略和招聘体系
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招聘不仅仅是救火,更要防火,救火一时,防火千日。
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1.1组织能力
10分钟
1.2战略性招聘的四个性
6分钟
1.3 战略地图
14分钟
1.4招聘的角色和定位
6分钟
2.1人力资源规划
2分钟
2.2人才供应计划
8分钟
2.3招聘规划
11分钟
2.4招聘预算
3分钟
3.1招聘流程和文档
5分钟
3.2招聘关键绩效指标
31分钟
3.3招聘渠道拓展
10分钟
3.4人才数据库和人才地图
9分钟
徐晶劲
招聘领域专家,前程无忧特邀讲师
复旦-麻省理工国际MBA硕士学位,上海交通大学生物医学工程及仪器和管理工程双学士学位。
拥有20余年丰富的职业经验,曾在国企和外企从事采购管理、研发管理、市场研究、人力资源管理等工作,熟悉企业运营流程。后加入科锐国际,先后担任猎头服务化工能源行业负责人、区域总监、 招聘流程外包总监,领导团队服务于杜邦、英国石油、阿里巴巴、华为等国内外知名企业,积累了丰富的中高端人才招聘和招聘项目管理经验。自2008年起开始为企业的招聘团队、业务面试官和猎头公司顾问进行招聘和面试领域的培训。同时也是浙江大学、南京航空航天大学等知名院校,以及华东理工大学、国科大等MBA项目的职业导师。
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